集团要闻
东长集团2013年度上半年员工交流会圆满举行
发布时间:2013-07-16 浏览次数:3649次
      7月12日下午,集团2013年度上半年员工交流会议在一楼多功能厅圆满举行,集团全体二级以上员工及一级员工代表共100余人参加了此次交流会。本次会议以“多沟通,少误会;多建议,少抱怨”为主题,目的是通过会议,让集团领导和基层员工之间拓宽沟通的渠道,同时在集团内提倡全体员工发扬多沟通、多建议的良好工作作风。

 
  交流会上,首先由吴总亲自对前段时间《写给总裁的一封信》里面所提的建议和意见的解决情况,分管理类、财务类及发展类三部分进行了现场宣读。这些问题的解决,不仅证明了东长正在不断地走向完善,也从另外一个侧面反映了公司领导对全体员工的关心和爱护。

  在吴总宣读完毕后,全体参会人员还针对公司管理、业务流程、员工福利等多方面的问题开始了热烈的自由提问交流,吴总及各部门的负责人分别就大家所提出的问题进行了现场解答,部分现场不能解决的问题则由管理中心和总裁办记录下来,作为长期事项继续跟进落实。经过这次会议,参会人员明确了未来公司的发展目标,解决了心中的疑点,交流会在热烈的气氛中落下了帷幕,获得了圆满成功。



主持人介绍会议主要议程

参会领导就集团发展等问题自由交流

参会人员向总裁提出问题

全体参会人员报以热烈的掌声



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